Aktuellt
Sammanfattande
kompetens
Coachutbildning
Mentorskap
Livs/karriärplanering
Seminarier
Ett tips
Om Leapfrog
Coacher vi
utbildat
Kontakta mig
Tipsa en vän
Startsida
Sitemap
Inloggning för
dig som kund: Uppdaterad
2010-08-26
 |
|
 |
LeapFrog AB, Baldersgatan 7B, 114 27 Stockholm Tel: +46 8 348900, info@leapfrogab.se |
 |
|
|
från 2 timmar till 2 dagar - Coaching hur det fungerar och bidrar till utveckling Vad man anlitar en coach för och vanliga resultat. Processen i coaching, coachens förhållningssätt och verktyg samt hur man kommer igång. - Mentorskap kunskapsåtervinning och kompetensväxling Att tänka på vid införande och hur du säkerställer att det leder till utveckling för båda parter. Träning av mentorer och adepter. - Karriärutveckling för ökad rörlighet och klokare utvecklingssamtal Varje konkurrensutsatt organisation behöver mer än genomsnittligt motiverade medarbetare. Seminariet inspirerar till eget ansvarstagande för den egna utvecklingen. - Feedback - tillvarata potentialen för växt och utveckling Ineffektivitet hos individ och organisation kan ofta spåras till brist på feedback. Vi visar på olika feedback-modeller och bistår i införandet av en feedback-kultur. - Medarbetarsamtal - en del av verksamhetsplaneringen Kopplar samman arbetssituationen med den övergripande målsättningen och personal-planeringen. Samtalen ger en plan för verksamheten och individens utveckling. - Personalavveckling konstruktivt agerande ökar motivationen hos kvarvarande Anpassade seminarier för ledning, omställningsgrupper, chefer resp medarbetare. - Emotionell kompetens - Avgörande för framgång i liv och arbete Påverkar framgång dubbelt så mycket som intelligens. Och emotionell kompetens kan tränas och utvecklas! |